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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

  企业的持续发展离不开员工队伍的整体提升。 “事业未动,人才先行”, 人力资源始终是企业的第一资源。为了保证公司战略的顺利实施和目标的完成,公司将实施以下人才战略:
  人才引进策略:在明确公司内部人才缺口的基础上,根据公司需求,有针对性的引进外部优秀人才,为公司的进一步发展提供新鲜血液。同时,根据公司战略对人员素质的要求,重点分阶段引进一批与公司战略发展相匹配的高素质中高级管理和技术型人才,以达到既能把握全局,又能整体提升团队战斗能力的效果。
  人才激活策略:人才激活应从根本上进一步优化人才尤其是中高层管理人员和核心技术人员的长期激励与发展机制。科学、健全的人力资源管理机制是实现人力资源高效激活的“催化剂”。公司要实现人才的供需平衡和持续提升人才质量,对外要建立优秀的公司品牌和信誉,对内则必须组建科学、规范的组织运营体系,责权清晰、受控合理、制度健全、流程完善、标准统一,同时,要打造公司高尚的用人文化和分配文化,做到因才施用、人尽其才,使公司实现既能引进人才、又能培养人才;既能稳定优秀,又能淘汰落后;使“能者多得、多劳多得、干好多得”。通过完善管理和激励机制,最终实现稳固核心管理和技术团队、有效贯彻执行组织目标和培育先进企业文化的目的。

招聘职位

RECRUITMENT

开店经理 面议 2021-09-16 点击查看更多
工作地点: 湖南省 - 长沙市 - 天心区 所属部门: 招聘职位 工作年限: 3-5年 学历: 专科 招聘人数: 1
1、有3年以上餐饮管理工作经验; 2、熟悉新店筹备操作流程,有良好的组织和培训能力; 3、爱岗敬业、责任心强; 4、能接受外派出差,男女不限;
平面设计 面议 2021-09-16 点击查看更多
工作地点: 湖南省 - 长沙市 - 天心区 所属部门: 招聘职位 工作年限: 1-3年 学历: 专科 招聘人数: 1
1、较强的广告策划能力,有餐饮品牌VI策划设计成功经验者优先; 2、要求美术、平面设计、广告等大学专科及以上学历; 3、精通photoshop、corel、lllustrator等设计应用软件; 4、了解印刷、包装、户内外广告等制作流程;富有创意及执行力,有责任感、沟通能力强。
储备干部 面议 2021-09-16 点击查看更多
工作地点: 湖南省 - 长沙市 - 天心区 所属部门: 招聘职位 工作年限: 不限 学历: 专科 招聘人数: 1
要求:男女不限,沟通能力良好,可出差。 待遇:1800---2500元/月,培训期间可包食宿。
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